為進一步加強職工隊伍建設，搭建職工創新交流平臺，建立與勞模常態交流互動機制，激發廣大職工立足本職，學習新知識、掌握新技能、增強新本領的熱情，8月14日，黃河公司負責人、各車隊負責人及優秀駕駛員代表、勞模代表共同來到魯振偉勞模創作工作室，與全國勞動模范魯振偉同志進行了互動學習與交流活動。

一身警服、一顆初心。魯振偉從警30余年，是全國先進工作者、全國五一勞動獎章獲得者，他自建了《涉嫌家庭暴力檔案》，干預各類家庭暴力案件1000余起，挽救瀕臨破裂的家庭900余個，拯救意欲自殺的婦女20余人，先后榮立二等功4次，三等功15次。他的實踐成果被《中華人民共和國反家庭暴力法》吸納其中。

走進模擬法庭，魯振偉同志以“不忘初心 牢記使命 ”為題，通過一樁樁、一件件生動的案例，飽含深情地講述了作為一名人民警察在打擊違法犯罪一線、三十余年義務普法、十余年反家庭暴力工作中的光榮歷程和成功經驗。

活動中，魯振偉同志還特別針對公交駕駛員在實際工作中極易與乘客產生矛盾的因素進行了細致分析，提出建議并進行有效的心理疏導。大家由衷地被魯振偉“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神所感染，現場多次響起了熱烈的掌聲。

接下來，魯振偉帶領大家參觀了普法直播間、榮譽室、反家庭暴力檔案室。魯振偉不僅向大家講述了自己的成功經驗和心得體會，還積極與現場職工互動交流，解答大家在工作中遇到的困惑和問題。這種面對面的交流方式不僅增強了職工對勞模精神的理解和認同，也激發了大家工作的熱情和動力。

此次參觀學習活動，大家收獲頗豐，開闊了視野，拓展了思路。大家紛紛表示，通過聆聽勞模的奮斗故事和先進事跡，深刻感受到勞模精神的偉大力量，也更加堅定了自己立足崗位爭先鋒、積極進取干事業的決心，為實現公司高質量發展貢獻更大的力量。